12月5日至6日,公司邀请前程无忧特聘讲师为管理干部进行了提升管理技能的集中、封闭式培训。公司领导对此次培训给予了高度重视,亲自确定培训的目标、审定培训的课程和内容。
公司高管层与各部门相关负责人及部分骨干员工共29人,全程积极地参加了为期2天的培训活动。 在培训活动中,管理干部们与培训讲师一起从角色定位入手,讨论分析了有效团队管理、目标管理、有效授权等主要课题,就如何激励与指导员工等方面问题进行了深入探讨。培训通过案例分析、小组讨论、角色扮演等方式进行,深入浅出,寓教于乐,给所有参训者都留下了深刻的印象。 短短两天的培训并不能解决我们在管理中遇到的所有问题,但是这次培训为管理干部打开了一扇窗口,启发了管理干部的管理工作思路,指导管理干部不断寻求管理工作的科学性与艺术性,少走弯路,逐渐提升管理能力,最终使管理水平得到整体提高。
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